Center of Generation Modernity - C.G.M - مرکز نسل مدرن

توماس ادیسون: "من می دانم که دیر یا زود موفق خواهم شد، چون بتدریج چیزهایی را که نتیجه نمی دهند کنار گذاشته ام!"

درباره وبلاگ

وب سایت آموزشی و تخصصی و سرگرمی مرکز نسل مدرن (CGM) با اهداف و رویکرد های عالی خدمت به هموطنان و کاربران فارسی زبان جهت ارتقای سطح آموزش و محیطی دوستانه جهت پر کردن اوقات فراغت و سرگرمی های سالم در 16 مرداد سال 85 ایجاد گشت.
در وب سایت مرکز نسل مدرن (CGM) همه اعضای آن از جمله مسولان، مدیران، تیم های تخصصی و کاربران گرامی در تلاش بودند که محیطی با کیفیت بالا جهت آموزش و سرگرمی ایجاد نمایند و بتوانند درخواست ها و مشکلات و سایر نیازهای کاربران فارسی زبان را تامین و راهنمایی کنند.
از جمله اهداف و رویکرد های مرکز نسل مدرن (CGM) تولید محتوای الکترونیکی فارسی جهت آموزش و یادگیری کاربران فارسی زبان و کمک افزایش محتوای الکترونیکی فارسی در جامعه جهانی اینترنت نام برد.

نویسندگان وبلاگ

» محمد (Pirate) (25)

» سینا (Sina) (5)

» آرش (N 0 D) (8)

» آرین (Snigger) (5)

موضوعات مطالب

» [عمومی] اخبار (5)

» [عمومی] نوشته های آرش (0)

» [عمومی] نوشته های آرین (4)

» [عمومی] نوشته های سینا (1)

» [عمومی] نوشته های محمد (3)

» [CGM] تاریخ مصور (3)

» [CGM] استراتژی های توسعه (2)

» [CGM] گزارش آماری (2)

» [CGM] دستاوردهای سایت (1)

» [CGM] مشکلات و موانع (1)

» [CGM] مطالب برگزیده (1)

» [CGM] کاربران نمونه (1)

» [CGM] نوشته های کاربران (18)

» [CGM] پرسش و پاسخ (2)

صفحات جانبی

» پیوست 3

» پیوست 2

» پیوست 1

آرشیو ماهانه مطالب

» مرداد 1388 (4)

» خرداد 1388 (1)

» اردیبهشت 1388 (6)

» فروردین 1388 (5)

» اسفند 1387 (11)

» بهمن 1387 (16)

فهرست آرشیوها

آمار وبلاگ

» کل بازدید :

» بازدید امروز :

» بازدید دیروز :

» بازدید این ماه :

» بازدید ماه قبل :

» تعداد نویسندگان :

» تعداد کل پست ها :

» آخرین بازدید :

» آخرین بروز رسانی :

توضیحات مربوط به سیستم ارزشیابی کاربر

مرتبط با مطلب "[برهه زمانی اول] استراتزی های توسعه مرکز نسل مدرن !"

با سلام خدمت کاربران عزیز.

سیستم ارزشیابی، یکی از قابلیت های وبولتین برای سطح فعالیت مفید کاربر می باشد.

معمولا از این سیستم در انجمن های فارسی زبان بدلیل آشنا نبودن با سیستم آن استفاده نمی شود و تعداد انجمن های فارسی زبان که از آن استفاده می کنند، انگشت شمار هستند.

که انجمن تخصصی CGM، اولین انجمن فارسی زبانی است که به صورت حرفه ای و سیستماتیک از این سیستم بهره می گیرد.

سیستم ارزشیابی کاربر چیست؟

سیستم ارزشیابی کاربر، معیاری است که در زیر آواتار هر فرد در قسمت مشخصاتش در همه پست های آن فرد به عنوان قدرت ارزشیابی نمایش داده می شود.

چه عواملی قدرت ارزشیابی کاربر را در سیستم ارزشیابی تغییر می دهد؟

عامل محتوای مطالب و ارزیابی کاربران
عامل تعداد پست ها
عامل تعداد قدرت ارزشیابی
عامل دعوت نامه دوستان
عامل معرف واقع بودن

1) عامل محتوای مطالب و ارزیابی کاربران :

در گوشه سمت راست بالای هر پستی، دکمه ای به شکل زیر وجود دارد :

کاربر، هنگامی که تاپیک را به همراه پست های آن مشاهده می کند، اگر پست کاربر دیگری مفید بود یا در آن مطلبی موجود بود که کاربر با آن هم عقیده یا مخالف بود، کافیست روی این دکمه در بالای سمت راست آن پست کلیک کند.

سپس صفحه ای باز می شود که در آن صفحه گزینه های موافقت و مخالفت به همراه قسمت خالی برای قرار دادن دلیل مخالفت یا موافقت قرار دارد.

اگر گزینه موافقت انتخاب شود، به ارزشیابی کاربر افزوده و اگر گزینه مخالفت انتخاب شود، از ارزشیابی کاربر کاسته می شود.

نوشتن دلیل ارزشیابی نیز اختیاری هست.

در قوانین انجمن نیز به این نوع ارزشیابی اشاره شده است :

نقل قول:

قانون شماره 8) در صورت عدم تمایل به تشکر از کاربر به خاطر پست مفید، می توانید از قابلیت افزایش ارزشیابی کاربر مذکور استفاده کنید.
با کلیک روی دکمه سبز در گوشه سمت راست بالای پست کاربر مورد نظر به ارزشیابی کاربر به جای تشکر می توانید افزوده کنید.

قدرت ارزشیابی نیز یکی دیگر از موارد ارزیابی برای انتخاب مدیر می باشد.

2) عامل تعداد پست ها :

تعداد پست ها نیز یکی از عوامل ارتقای ارزشیابی می باشد.

به ازای هر 50 پست کاربر، 1 مقدار به ارزشیابی کاربر افزوده می شود.

به عنوان مثال، شخصی که 150 پست ارسال کند، به ارزشیابی فرد 3 رقم افزوده می شود.

هدیه CGM برای تشویق کاربران عزیز به فعالیت این است که به هنگام اینکه کاربر 50 پست ارسال کرد، علاوه بر اینکه سیستم طبق ضابطه فوق، 1 مقدار به ارزشیابی اضافه می کند، 1 مقدار دیگر نیز به عنوان هدیه به خاطر وارد شدن به سیستم ارزشیابی اضافه می کند.

به عنوان مثال، شخصی که 0 پست داشته باشد و 50 پست ارسال کند، 2 رقم به ارزشیابی او افزوده می شود.

ولی اگر بعد از اینکه 50 پست ارسال کرد، تعداد پست هاش مثلا 100 شد، سیستم طبق ضابطه فقط 1 مقدار به ارزشیابی اضافه می کند، که مجموعش با ارزشیابی قبلی، عدد 3 می شود. ( 1 برای 50، 1 برای هدیه، 1 برای 100، مجموع = 3 )

3) عامل تعداد قدرت ارزشیابی :

یکی دیگر از عوامل ارتقای ارزشیابی، تعداد ارزشیابی های کسب شده می باشد.

به ازای 15 ارزشیابی، 1 رقم به عنوان هدیه به ارزشیابی اضافه می شود.

4) عامل دعوت نامه دوستان :

یکی دیگر از عوامل ارتقای ارزشیابی، تعداد دعوت نامه های به نتیجه رسیده می باشد.

به ازای ارسال هر 2 دعوت نامه که هر 2 هم توسط دوست شما پذیرفته شود و در انجمن ثبت نام کند، به قدرت ارزشیابی شما، 1 رقم اضافه می شود.

برای آشنایی با سیستم دعوت نامه دوستان اینجا کلیک کنید !

5) عامل معرف واقع بودن :

یکی دیگر از عوامل ارتقای ارزشیابی، تعداد کاربران ثبت نام کرده با معرف بودن شما می باشد.

به تعداد قابل توجهی که شما به عنوان معرف کاربران ثبت نام شده باشید، 1 رقم به ارزشیابی شما افزوده می شود.

نکته مهم :

مقدار قدرت ارزشیابی، یکی از عوامل بسیار مهم انتخاب مدیران انجمن از بین تیم های انجمن می باشد.

امیدواریم با کمک یکدیگر فرهنگ این سیستم را در بین کاربران فارسی زبان جا بیاندازیم.

با تشکر.

CGM PROFESSIONAL SOCIETY TEAM

زمان و تاریخ